Amigo empresario, el día de hoy hablamos acerca del factor de integración, este factor nos sirve para calcular las aportaciones que hacemos al IMSS y al INFONAVIT, sin embargo ¿Conoces este factor? ¿Sabes como se calcula?

El factor se obtiene de dividir 15/365 (para el caso de un trabajador con las prestaciones mínimas de ley, el 15 son los días de aguinaldo a que tiene derecho el trabajador) y al resultado le sumamos lo que resulte de dividir 1.5/365 (el 1.5 nace de la prima vacacional que tiene el trabajador, recordemos que por ley el primer año de servicio se tiene derecho a un periodo vacacional de 6 días y una prima 25% equivalente a  1.5 días), a este nuevo resultado le sumamos 1, de esta forma el factor de integración para el primer año es de 1.0452.

Recuerda que este factor cambia en la medida que nuestro trabajador tenga mayor antigüedad con nosotros, esto debido a que las vacaciones a que tiene derecho nuestro colaborador, año con año aumentan, como ye habíamos mencionado en un articulo anterior, y con ello la prima vacacional también aumenta proporcionalmente junto con las vacaciones.

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